반응형 인사part18 청년채용특별장려금 ■ 청년채용특별장려금 (1) 청년채용특별장려금이란? - 청년을 정규직으로 채용한 중소〮중견기업에 장려금을 지원함으로써, 민간의 청년 일자리 창출 지원 (2) 지원대상 - 청년(만 15세~34세)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소 및 중견기업 (3) 지원요건 - '2020.12.01 ~ 2021.12.31' 기간동안 청년(15~34세)을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용 유지 - 청년을 채용한 후 기업의 전체 근로자 수가 전년 연평균 대비 증가할 것 (연평균 인원은 매달 인원 합한 금액을 12로 나누고 소수점은 반올림) - 지원기간 시작 이후에는 '기준 피보험자 수보다 전체 피보험자 수가 증가' 하여야 하고, 각 장려금 지급 구간마다 유지해야 함. - 기업의 전체 근로자수(고용보험 피보험자.. 2022. 4. 20. 직원 수에 따른 노동법의 적용 범위 직원 수에 따른 노동법 적용 직원 1인 이상(5인이하)인 사업주의 의무사항 ① 근로자 4대보험 가입 ② 근로내용 확인신고서 제출 ③ 원천세 신고 납부 ④ 지급명세서 제출 ⑤ 해고예고 수당지급 ⑥ 근로계약서 작성 및 발급 ⑦ 성희롱 예방교육 ⑧ 건강검진 의무 ⑨ 퇴직금 지급 직원 5인 이상(10인이하)인 사업주의 의무사항 직원 1인 이상의 ①~⑨의 사항은 동일하며 ⑩~⑪ 추가 ① 근로자 4대보험 가입 ② 근로내용 확인신고서 제출 ③ 원천세 신고 납부 ④ 지급명세서 제출 ⑤ 해고예고 수당지급 ⑥ 근로계약서 작성 및 발급 ⑦ 성희롱 예방교육 ⑧ 건강검진 의무 ⑨ 퇴직금 지급 ⑩ 안전보건교육 ⑪ 연차유급 휴가 및 연장, 야간, 휴일 가산수당 지급 직원 10인 이상인 사업주의 의무사항 직원 5인 이상의 ①~⑪의 .. 2022. 4. 4. 학자금 원천공제(ICL) 신고방법(스마트A) 회사로 원천공제 통지서가 도착했습니다. 학자금 대출 상환을 "원천징수 의무자"가 하라는 내용이네요 취업 후 학자금 원천징수(=ICL원천징수)는 아래 링크에서 살펴보세요 https://taxmonster.tistory.com/68 9월 세무일정(취업 후 학자금 상환 ICL원천공제) 9월은 다른 달에 비해 다소 한산한(?) 편입니다. 명절인 추석도 있고요 ㅎㅎ 세무일정 중 ICL원천공제에 대해 살펴보겠습니다. ICL = 취업 후 학자금 상환 대출제도 입니다. 대학생에게 학자금과 생 taxmonster.tistory.com 오늘은 스마트A를 이용하여 학자금 상환금 명세서 신고 및 납부방법을 알아볼게요 학자금 상환금명세서 제작 및 신고 ① 스마트A 인사급여 -> 사원 등록 -> 대상자 선택 후 관리사항 탭으로 .. 2022. 2. 15. 보수총액신고(건강, 고용 산재신고 방법) 1. 보수총액을 신고하는 이유 사업장은 근로자 입사 시 4대 보험 취득신고를 하고 해당 보수를 기준으로 4대 보험료를 부과합니다. 만약 보수의 변동이 있을 경우 변동사항이 정확히 반영되지 않기 때문에 보수총액 신고를 함으로써 보험료를 정산한다고 생각하시면 됩니다.(건강, 고용보험료의 연말정산이라고 생각하심 이해가 쉬우실 거예요) 2. 건강보험 직장가입자 보수총액 통보서 정산은 매년 3월 10일까지 보수총액 통보서를 제출하여 이루어집니다. 중도 퇴사자의 경우는 이미 퇴사 신고 후 정산보험료가 반영되기 때문에 보수총액 신고에 넣으실 필요는 없습니다. (12월 31일 자 재직자만 신고) 스마트 A 직장가입자 보수총액 통보서 신고방법 ①. 인사급여-> 사회보험관리-> 건강보험 직장가입자 보수총액 통보서 ②. 사.. 2022. 2. 14. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
